Los servicios que ofrece nuestra firma ayudan a que las relaciones entre las empresas y sus empleados se desarrollen bajo cumplimiento de las legislaciones laborales y en materia de seguridad social.
La firma cuenta con asesores especializados en materia Laboral y de Recursos Humanos, con amplia experiencia en materia de carácter preventivo, es decir, servicios de Consultoría, o bien de carácter contencioso, como servicios de Litigio Laboral, tanto de carácter individual (con un empleado) como Colectivo (con un Sindicato), incluyendo amparo.
Nuestros servicios de carácter preventivo incluyen entre otros:
- La elaboración, revisión y actualización integral de documentos antes, durante y al término de la relación laboral, incluyendo convenios de confidencialidad y políticas de trabajo, con el objetivo de prevenir y atacar posibles riesgos con impacto laboral.
- Apoyo integral en procesos para terminación de relaciones laborales (incluyendo cálculo de finiquitos y celebración de Convenios Fuera de Juicio ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje)
- Diseño y regularización de planes de bonos y compensaciones laborales, principalmente para el área comercial de las empresas.
- Consultoría jurídico-laboral.
- Revisión y elaboración de contratos corporativos o mercantiles con implicaciones laborales.
- Soporte en materia de negociación, depósito y registro de Contratos Colectivos de Trabajo.
- Elaboración y/o revisión, gestión y depósito de Reglamentos Interiores de Trabajo.
- Elaboración, depósito y trámite de Avisos de Despido Justificado (Avisos de Rescisión)
- Procesos de Auditoría Laboral, detección y corrección de riesgos.
De igual forma, contamos con la atención de procesos reactivos, los cuales incluyen:
- Atención y solución de inspecciones de autoridades en materia laboral.
- Atención de cualquier tipo de litigio en materia laboral, ya sea de carácter individual o colectivo, a nivel nacional.
- Servicios en materia de designación de beneficiarios ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje a nivel nacional.