Brindamos asesoría en cualquier ámbito regulatorio y normativo, ya sea en consultoría, en procedimientos administrativos e incluso en litigios contenciosos administrativos.

La normatividad Mexicana es sumamente extensa y en algunos casos el cumplimiento de requisitos resulta sumamente complejo, por lo que ofrecemos a nuestros clientes la oportunidad de dejar en nuestras manos el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas, para que puedan concentrarse en hacer crecer sus negocios.

Tenemos experiencia en asuntos relacionados con la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) y la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas.
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Los servicios que ofrece nuestra firma ayudan a que las relaciones entre las empresas y sus empleados se desarrollen bajo cumplimiento de las legislaciones laborales y en materia de seguridad social.

La firma cuenta con asesores especializados en materia Laboral y de Recursos Humanos, con amplia experiencia en materia de carácter preventivo, es decir, servicios de Consultoría, o bien de carácter contencioso, como servicios de Litigio Laboral, tanto de carácter individual (con un empleado) como Colectivo (con un Sindicato), incluyendo amparo.

Nuestros servicios de carácter preventivo incluyen entre otros:

1. La elaboración, revisión y actualización integral de documentos antes, durante y al término de la relación laboral, incluyendo convenios de confidencialidad y políticas de trabajo, con el objetivo de prevenir y atacar posibles riesgos con impacto laboral.
2. Apoyo integral en procesos para terminación de relaciones laborales (incluyendo cálculo de finiquitos y celebración de Convenios Fuera de Juicio ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje)
3. Diseño y regularización de planes de bonos y compensaciones laborales, principalmente para el área comercial de las empresas.
4. Consultoría jurídico-laboral.
5. Revisión y elaboración de contratos corporativos o mercantiles con implicaciones laborales.
6. Soporte en materia de negociación, depósito y registro de Contratos Colectivos de Trabajo.
7. Elaboración y/o revisión, gestión y depósito de Reglamentos Interiores de Trabajo.
8. Elaboración, depósito y trámite de Avisos de Despido Justificado (Avisos de Rescisión)
9. Procesos de Auditoría Laboral, detección y corrección de riesgos.

De igual forma, contamos con la atención de procesos reactivos, los cuales incluyen:

1. Atención y solución de inspecciones de autoridades en materia laboral.
2. Atención de cualquier tipo de litigio en materia laboral, ya sea de carácter individual o colectivo, a nivel nacional.
3. Servicios en materia de designación de beneficiarios ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje a nivel nacional.

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La base de toda persona moral es una sana administración de régimen corporativo.

Nuestra experiencia nos permite asumir responsabilidad de Asambleas, Juntas de Consejo, Poderes o cualquier otro documento referente a la administración de su empresa; de esta forma, nuestros clientes sólo se preocupan por desarrollar su objeto social, es decir: generar utilidades.
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A partir de 2010, existe la obligación general de proteger los datos personales de individuos, mediante acciones concretas tales como:

1. Obtención del consentimiento del titular (tácito, expreso o por escrito, según el análisis del caso)
2. Elaboración y notificación del Aviso de privacidad, de conformidad con los lineamientos;
3. Transferencia de datos conforme a la legislación vigente (uno de los puntos de mayor controversia en la materia);
4. Adopción de medidas de protección y seguridad (físicas, administrativas y técnicas);
5. Determinación de responsables y encargados para cada caso de manejo o tratamiento;
6. Nombramiento de un gerente o departamento de datos personales.

Si usted es un particular en posesión de datos personales, podemos ayudarlo a cumplir sus obligaciones derivadas de la legislación en materia de Propiedad Intelectual, por ejemplo:

• Realizar auditorías para implementar las acciones necesarias para tomar acciones en cumplimiento de las obligaciones correspondientes, tales como: la redacción de los avisos de privacidad ad hoc, políticas internas de privacidad, entre otros.

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Nuestra firma tiene la experiencia para realizar una consultoría sobre sus contratos especializados como prestación de servicios (presentaciones), representación y edición, entre otros.
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Nos involucramos en cada uno de los derechos que forman la propiedad intelectual y la industrial, es decir: Marcas, Patentes, Tecnología, Diseños Industriales, Modelos de Utilidad, Variedades Vegetales, Secretos Industriales, Know How, Información Privilegiada y Confidencial, Nombres de Dominio, Derechos de Autor y sus Conexos, Reservas de Derechos e incluimos asesoría en la nueva materia de Datos Personales.

Hemos dividido en 3 partes el área de Propiedad Intelectual:

1. Trámite el cual incluye: la constitución, mantenimiento y renovación de derechos, en la que efectuamos una revisión desde un punto de vista legal, con objeto de que cada opinión, búsqueda y consulta incluya una posición estratégica y económicamente conveniente para nuestros clientes, no sólo en México sino internacionalmente.
2. Litigio de propiedad intelectual incluyendo los administrativos en todas sus instancias hasta amparo y su revisión, así como los litigios mercantiles que permiten el cobro inmediato de daños y perjuicios en materia autoral.
3. Transaccional en la que incluimos:
   • Auditorias (due diligence) y en M&A´s;
   • Consultoría sobre contratos “de” o “relacionados con” propiedad intelectual;
   • Consultoría Estratégica sobre protección de Propiedad Intelectual, utilizando una visión global de todos los derechos de propiedad intelectual (ampliando la protección en materia marcaria o autoral e incluso de invenciones cuando así procede).

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